Sul codice contratto 188 è stato predisposto, su richiesta, il settore Concia Artigianato del CCNL, sottoscritto da Confartigianato, Cna, Casartigiani, Claai e Filctem-Cgil, Femca-Cisl, Uilcem-Uil in data 16/07/2024, individuato dal codice CNEL ‘V751’ (si tratta dello stesso CCNL gestito, per altri settori, sui contratti 027 / 032 / 033 / 063 / 134).
Come di consueto, occorre verificare la tabella delle aliquote contributive sul servizio Accessori – Aggancio Tabelle (viene agganciata in automatico la tabella 12041 ‘Contributi Artigianato iscritti IVS’).

Sulla base del rinnovo del 16/07/2024, sono state inserite le retribuzioni sulle tabelle 1188, alle seguenti decorrenze: luglio 2024 / gennaio 2025 / ottobre 2025 / ottobre 2026.
Sul nuovo contratto è stata predisposta l’applicazione automatica delle imposte sostitutive sugli aumenti retributivi e sulle maggiorazioni per lavoro notturno, festivo e a turni.

FONDO ‘SAN.ARTI.’
Per attivare il calcolo automatico del contributo al fondo ‘SAN.ARTI.’ è sufficiente impostare la voce 578 sulle Voci Fisse (elenco voci, 3.3 ‘Enti Bilaterali e Assistenza Sanitaria’), a livello di ditta o di contratto.
Indicando la voce 578 viene automaticamente attribuita la causale di versamento ‘ART1’ (attraverso l’elaborazione automatica della voce 57G, visibile nel dettaglio del cedolino).
Il fondo ‘SAN.ARTI.’ prevede un contributo a carico delle aziende per ogni dipendente in forza con contratto a tempo indeterminato, compresi gli apprendisti, oltre che per i dipendenti con contratto a tempo determinato di durata non inferiore a 12 mesi. L’età massima dei dipendenti, per il versamento del contributo, corrisponde a 74 anni e 6 mesi. La quota mensile dovuta dal datore di lavoro è pari ad E. 10,42 per 12 mensilità.

Nel caso in cui l’azienda decida di non aderire al fondo assistenza sanitaria, deve erogare ai dipendenti un importo forfetario, corrispondente ad E. 25,00 mensili per 13 mensilità. In tale condizione, è sufficiente impostare la voce 13M sul servizio Voci Fisse, a livello di ditta (annullando la voce 578 se fosse stata inserita a livello di contratto).

FONDO EBNA / FSBA
Per attivare la contribuzione EBNA / FSBA, è necessario impostare le voci 78A e 81A sulle Voci Fisse, a livello di ditta o di contratto. Precisiamo che il contributo FSBA viene riportato sulla voce 78A, sommato al contributo EBNA.
Il contributo FSBA viene determinato come segue:

• per le ditte con media occupazionale del semestre precedente fino a 15 dipendenti, l’aliquota rimane invariata allo 0,60% complessivo, di cui 0,45% a carico ditta e 0,15% a carico dipendente;
• per le ditte con media occupazionale del semestre precedente superiore a 15 dipendenti, l'aliquota viene aumentata all’1,00% complessivo, di cui 0,75% a carico ditta e 0,25% a carico dipendente.

Il contributo EBNA corrisponde ad E. 11,65 per 12 mensilità, dovuto per tutti i dipendenti in forza (compresi quelli con contratto a tempo determinato).
I contributi EBNA / FSBA vengono versati tramite la causale ‘EBNA’: quest’ultima deve essere indicata sul servizio Ditta – Posizioni Inps, nel campo ‘Ente bilaterale – Causale Uniemens’.