Sulla base del rinnovo contrattuale del 16/02/2026, dal mese di marzo 2026 è disponibile la nuova maggiorazione del 20% relativa al lavoro festivo notturno (voce 292).

Dal mese di marzo, è disponibile la progressione automatica della retribuzione per l’apprendistato professionalizzante.
La gestione automatica prevede che l’apprendista sia agganciato al livello di destinazione (ossia il livello che otterrà al termine dell’apprendistato), e che venga attivata la voce 02A sul servizio Voci Fisse, con il valore convenzionale ‘1’ nel campo Quantità (la voce 02A può essere selezionata dall’elenco delle voci al punto 1.2 ‘Retribuzione complessiva’).
Operando in tal modo, in fase di elaborazione viene calcolata automaticamente la retribuzione relativa al secondo livello inferiore nella prima metà del periodo di apprendistato, ed al primo livello inferiore nella seconda metà del periodo di apprendistato, rispetto al livello agganciato nell’inquadramento.

Sulla base dell’accordo di rinnovo del 21/01/2026, sono state aggiornate le retribuzioni sulle tabelle 1172 settore Televisione e 1672 settore Radio, alle seguenti decorrenze: febbraio 2026 / gennaio 2027 / gennaio 2028.

Con la busta paga del mese di febbraio, viene automaticamente erogata la prima tranche dell’indennità Una-tantum prevista nel suddetto accordo, a copertura del periodo da ottobre 2020 a gennaio 2026 (il periodo non è indicato nel testo dell’accordo, riteniamo che tale periodo corrisponda a quello di carenza contrattuale).
L’importo complessivo delle tre tranche di Una-tantum è riportato sulla tabella 8172, agganciata automaticamente: sulla prima colonna è indicato l’importo del settore Televisivo e sulla seconda colonna quello del settore Radio.
Automaticamente viene applicata l’indennità prevista per il settore Televisivo; per applicare l’indennità del settore Radio è necessario indicare il valore convenzionale ‘1’ nel campo Quantità della voce 041.
In caso di cessazione vengono automaticamente erogate anche la seconda e la terza tranche.
Per ricavare il numero di quote mensili da erogare, si prendono a riferimento i ratei di tredicesima mensilità maturati nel periodo di copertura, considerando l’eventuale percentuale di part-time relativa ad ogni singolo mese.
La somma risultante è riportata sulla voce 041, soggetta a tassazione separata, per il periodo relativo agli anni precedenti, e sulla voce 050, soggetta a tassazione ordinaria, per il periodo relativo all’anno 2026. Entrambe le voci sono escluse dalla base di calcolo del Tfr.

Sul codice contratto 172 è stato predisposto, su richiesta, il Ccnl Radiotelevisioni Private – Imprese Minori, sottoscritto da Aeranti-Corallo in data 26/02/2009 (codice CNEL “G099”)
Sono previste due tabelle retributive: la tabella 1172 relativa al settore televisivo, agganciata automaticamente, e la tabella 1672 relativa al settore radiofonico, da agganciare alle aziende interessate.
Come di consueto, occorre verificare la tabella delle aliquote contributive sul servizio Accessori – Aggancio Tabelle (viene agganciata in automatico la tabella 12082 ‘Commercio settore spettacolo’).