Dal mese di settembre 2023 decorre l’aumento retributivo previsto nel rinnovo contrattuale del 30/07/2021. Ricordiamo che l’aumento interessa la tabella 1006 ed è stato predisposto con l’aggiornamento di settembre 2021 Acred803.

Dal mese di settembre 2022 decorre l’aumento retributivo previsto nel rinnovo contrattuale del 30/07/2021. Ricordiamo che l’aumento interessa la tabella 1006 ed è stato predisposto con l’aggiornamento di settembre 2021 Acred803.

Sulla base dell'accordo di rinnovo del 30/07/2021, sono state aggiornate le retribuzioni sulla tabella 1006, alle decorrenze di settembre 2021 / settembre 2022 / settembre 2023.

Dal mese di marzo 2020 decorre l’aumento retributivo previsto nel rinnovo contrattuale del 14/12/2017. Ricordiamo che l’aumento interessa la tabella 1006 ed è stato predisposto con l’aggiornamento di dicembre 2017 Acred675.

Dal mese di marzo 2019 decorre l’aumento retributivo previsto nel rinnovo contrattuale del 14/12/2017. Ricordiamo che l’aumento interessa la tabella 1006 ed è stato predisposto con l’aggiornamento di dicembre 2017 Acred675.

Dal mese di marzo 2018 decorre l’aumento retributivo previsto nel rinnovo contrattuale del 14/12/17. Ricordiamo che l’aumento interessa la tabella 1006 ed è stato predisposto con l’aggiornamento di dicembre 2017 Acred675.

Sulla base dell'accordo di rinnovo del 14/12/2017, sono state aggiornate le retribuzioni sulla tabella 1006, alle decorrenze di marzo 2018 / marzo 2019 / marzo 2020.

Dal mese di aprile 2017 decorre l’aumento retributivo previsto nel rinnovo contrattuale del 17/12/2014. Ricordiamo che l’aumento interessa la tabella 1006 ed è stato predisposto con l’aggiornamento di giugno 2015 Acred574.

Dal mese di giugno 2016 decorre l’aumento retributivo previsto nel rinnovo contrattuale del 17/12/14. Ricordiamo che l’aumento interessa la tabella 1006 ed è stato predisposto con l’aggiornamento di giugno 2015 Acred574.

Dal mese di luglio 2015 decorre l’aumento retributivo previsto nel rinnovo contrattuale del 17/12/14. Ricordiamo che l’aumento interessa la tabella 1006 ed è stato predisposto con l’aggiornamento di giugno 2015 Acred574.

Sulla base dell'accordo di rinnovo del 17/12/14, sono state aggiornate le retribuzioni sulla tabella 1006, alle decorrenze di luglio 2015 / giugno 2016 / aprile 2017.

A seguito di alcuni approfondimenti, è stato aggiunto come giorno festivo la domenica di Pasqua (5 aprile) sui seguenti contratti: Agenzie marittime (006), Pulizia artigianato (029), Servizi di recapito (094).
Per tali contratti, a partire dall’anno 2015, la festività in oggetto viene riportata automaticamente sulle Presenze del mese interessato, con l’indicazione ‘F1’ (oppure ‘FS’ nel caso in cui la domenica risulti lavorativa). Ricordiamo che l’indicazione ‘F1’ comporta il pagamento della festività tramite la voce 115, in aggiunta rispetto alla normale retribuzione.

Dal mese di novembre 2014 decorre l’aumento retributivo previsto nel rinnovo contrattuale del 23/02/12. Ricordiamo che l’aumento interessa la tabella 1006 ed è stato predisposto con l’aggiornamento di novembre 2012 ‘Acred477’.

Dal mese di novembre 2013 decorre l’aumento retributivo previsto nel rinnovo contrattuale del 23/02/12. Ricordiamo che l’aumento interessa la tabella 1006 ed è stato predisposto con l’aggiornamento di novembre 2012 ‘Acred477’.

Sulla base dell'accordo di rinnovo del 23/02/12, sono state aggiornate le retribuzioni sulla tabella 1006, alle decorrenze di novembre 2012 / novembre 2013 / novembre 2014.

Segnaliamo che, in data 23/04/12, è stato sottoscritto l’accordo di riordino sulla disciplina dell’apprendistato: la gestione degli apprendisti attualmente prevista sulla procedura risulta conforme alle disposizioni presenti nell’accordo.

Sono state aggiornate le retribuzioni sulla tabella 1006, con decorrenza dal mese di gennaio 2011.

Ricordiamo che il calcolo dell'imponibile Inail, per i dipendenti part-time, viene effettuato automaticamente sulla base del valore della paga base (o minimo tabellare) indicato in busta paga. Con il presente aggiornamento, abbiamo predisposto una tabella che consente di escludere, dal suddetto calcolo, il valore dell'ex indennità di contingenza.
Precisiamo che, allo stato attuale, tale impostazione è soggetta ad una scelta da parte dell'Utente: se si ritiene corretto scorporare il valore dell'ex indennità di contingenza, occorre intervenire sul servizio 'Accessori - Aggancio Tabelle', a livello di ditta, selezionando la tabella 13506 dall'elenco delle tabelle contrattuali.

Sono state aggiornate le retribuzioni sulla tabella 1006, con decorrenza dal mese di gennaio 2010.
Inoltre, è stato inserito l'elemento di 2' livello sulla tabella 6006: l'importo viene riportato sulla voce 013.

Su richiesta, è stato ripristinato (e conseguentemente aggiornato) il CCNL delle Agenzie Marittime.

Gli Utenti interessati al Ccnl delle Agenzie Marittime sono pregati di contattare l'assistenza della procedura Paghe.

Con la busta paga relativa al mese di settembre, viene automaticamente erogata l'indennità Una-tantum prevista nel rinnovo contrattuale del 17/3/04, a copertura del periodo da settembre 2003 a marzo 2004. Per ricavare il numero di quote mensili da erogare, si prendono a riferimento i ratei di tredicesima mensilità maturati nel periodo interessato, considerando anche l'eventuale percentuale di part-time relativa ad ogni singolo mese. La somma risultante è riportata sulla voce 050 ('Una-tantum'), esclusa dalla retribuzione utile per il Tfr.

Negli accordi in cui è previsto un calcolo automatico dell'Una-tantum, occorre che tutte le buste paga relative al periodo interessato siano state elaborate tramite la nostra Procedura Paghe. In caso contrario, diventa necessario inserire la somma spettante sulle Variazioni Mensili, indicandola nel campo 'Importo Totale' della voce corrispondente (041 / 050).
Le somme erogate vengono assoggettate a tassazione separata soltanto se il periodo a cui si riferiscono ricade interamente in anni precedenti, oppure quando viene espressamente indicato nel testo dell'accordo.
Non è prevista, per il momento, alcuna gestione automatica delle somme dovute a sostegno della previdenza complementare (per un'eventuale gestione possono essere utilizzate le normali voci relative ai fondi di previdenza complementare).

Sono state aggiornate le retribuzioni sulla tabella 1006, con decorrenza 1/1/2002. Inoltre, sono stati modificati l’orario settimanale a livello di contratto ed il totale annuo delle ore spettanti come permessi retribuiti.

Sono state aggiornate le retribuzioni sulla tabella 1006, con decorrenza 1/2/2001.